测评
测评功能适合做人格测评、能力评估和多维度评价。与普通问卷不同，测评通常需要配置维度、分值区间和结果报告。
使用场景
- MBTI、大五人格等心理测评
- 企业内部能力测评
- 招聘、培训、人才盘点中的评估问卷
操作步骤
1. 新建测评项目
进入 我的项目，点击 新建问卷 → 考试测评，开始创建测评项目。
2. 配置题目和维度
测评和普通问卷最大的区别，是需要把题目归入不同维度，后续才能生成维度报告。
常见操作包括：
- 添加维度
- 把题目绑定到维度
- 设置每个维度的标准分或权重
3. 开启测评报告
进入 问卷设置，开启 测评报告。
然后继续配置：
- 各维度分值区间
- 区间对应的结果说明
- 个性化结果建议
4. 发布测评
配置完成后，点击右上角 允许提交，发布测评。
系统会生成：
- 测评链接
- 二维码
你还可以继续设置：
- 答题次数
- 开始结束时间
- 身份验证方式
5. 查看结果和报告
答题完成后，系统会自动生成结果，并在后台展示维度表现。
常见输出包括：
- 每位答题者的得分
- 各维度分析结果
- 导出 Excel 或 PDF
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常见问题
测评和普通问卷最大的区别是什么？
测评通常需要配置维度和结果报告，而普通问卷更多是做信息收集和统计。
测评结果可以自动生成报告吗？
可以。只要启用了测评报告，并配置好维度分值区间和结果说明，提交后就能自动生成。